ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹਨ, ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਹੋਰ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਦੇ ਕਰਤੱਬ ਰੂਸੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖੇਤਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈਜਨਰਲ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਬੰਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ, ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਸਬੰਧਤ ਨੀਤੀ ਸਮਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਰਕਾਰ, ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਲੇਬਰ, ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਸੈੱਟ ਦੇ ਕੇ ਬਾਹਰ ਰੂਸੀ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ. ਖੇਤਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਬਾਹਰ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਦੇ ਰੂਸ (. ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖੇਤਰ 'ਚ ਖਾਸ ਜਲਵਾਯੂ ਦੇ ਹਾਲਾਤ) ਅਤੇ ਅਟਾਰਨੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਖੇਤਰੀ ਖਾਸ ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਤੇ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਮੁੱਦਾ ਉੱਠਦਾ ਵਿਚ ਆਪੋ ਖੇਤਰ ਨੂੰ. ਮੁੱਖ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਹਨ, ਰੂਸੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰਾਜ ਲੇਬਰ ਇਨਸਪੈਕਟੋਰੇਟ, ਰੂਸੀ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹੈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ. ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਹੈ ਅਕਸਰ ਦੀ ਲੋੜ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ, ਤਬਾਦਲਾ ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ, ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਆਡਿਟ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਰਾਜ ਰੈਗੂਲੇਟਰ (ਈ, ਲੇਬਰ ਨਿਰੀਖਣ ਆਡਿਟ), ਜ ਦੇ ਪਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹਨ ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਹੋਰ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਦੇ ਕਰਤੱਬ ਰੂਸੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖੇਤਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਨਰਲ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਬੰਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ, ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਸਬੰਧਤ ਨੀਤੀ ਸਮਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਰਕਾਰ, ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਲੇਬਰ, ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਸੈੱਟ ਦੇ ਕੇ ਬਾਹਰ ਰੂਸੀ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ. ਖੇਤਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਬਾਹਰ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਦੇ ਰੂਸ (. ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖੇਤਰ 'ਚ ਖਾਸ ਜਲਵਾਯੂ ਦੇ ਹਾਲਾਤ) ਅਤੇ ਅਟਾਰਨੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਖੇਤਰੀ ਖਾਸ ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਤੇ ਹੈ, ਜਦ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਉੱਠਦਾ ਵਿਚ ਆਪੋ ਖੇਤਰ ਨੂੰ. ਮੁੱਖ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਹਨ, ਰੂਸੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰਾਜ ਲੇਬਰ ਇਨਸਪੈਕਟੋਰੇਟ, ਰੂਸੀ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹੈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ. ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਹੈ ਅਕਸਰ ਦੀ ਲੋੜ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ, ਤਬਾਦਲਾ ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ, ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਆਡਿਟ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਰਾਜ ਰੈਗੂਲੇਟਰ (ਈ, ਲੇਬਰ ਨਿਰੀਖਣ ਆਡਿਟ), ਜ ਦੇ ਪਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ. ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜ ਝਗੜਾਲੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ-ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਟਾਰਨੀ ਇੰਪੁੱਟ ਸਾਰੇ ਪੜਾਅ' ਤੇ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ. ਗਲੋਬਲ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਵਿਚ ਰੂਸ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਈ ਅੰਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ (ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ) ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਆਪਣੇ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ. ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਮਦਦ ਗੈਰ-ਰੂਸੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਰੂਸ ਵਿਚ. ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਦੇ ਵਾਰਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਚ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜ ਵਿਵਾਦ ਮਾਮਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ, ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਵਿਚ ਰੂਸੀ ਸਿਵਲ ਕਾਰਜ ਹੈ. ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਵਿਚ ਮਦਦ ਜੇਜਰੂਰਤ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਸਹਿਮਤ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਵਿੱਚ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜ ਸੋਧ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਦੇ ਮਾਮਲੇ' ਨਾਲ ਅਪਵਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅੰਗ ਹਨ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਜ਼. ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਵਾਧਾ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਪੜਤਾਲ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਅਕਸਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਅਟਾਰਨੀ. ਅਟਾਰਨੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਖੋਜੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾਲ ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ, ਅਪਰਾਧਿਕ, ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਸਾਰੇ ਪੜਾਅ ਤੇ. ਮੁੱਦੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਰੂਸ ਜੁੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ, ਟੈਕਸ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਡਾਟਾ ਪਰਦੇਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ. ਲੇਬਰ ਅਟਾਰਨੀ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ, ਇਹ ਖੇਤਰ ਦੀ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸਲਾਹ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ, ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਰੂਸੀ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਵਿਚ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ' ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਡਾਟਾ, ਸਵੈ-ਚਾਲਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਦੀ, ਕੰਮ ਦਿਨ, ਓਰੇਕਲ, ਆਦਿ. ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਸਕੀਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ.
